時間：2015年03月22日 信息來源：不詳 點擊：次 【字體：大 中 小】

　　寫給在校生和畢業生及在職設計師的一封信!(爆光本人從在校到求職應聘及在職多年經驗-王華忠)!

　　就職篇

　　在職人員之設計師

　　很多時候,企業的老總總喜歡在應聘時說,回去幫我畫一系列的出來,給我看看,一般情況下,我什先看看這個老板的為人,從他的言談舉止可能領會他的內心世界,通常我是不會幫他畫的!當然要是你覺得跟你聊得來的老板,說明你們有緣可以試試,因為通常這種機遇會大過你的想象,千行萬行不如人行!打個簡單的比方,在企業任職,人際關系最重要,你再有能力,你的設計總監會讓你往上追過他嗎?不會吧?

　　所以,要想在一個企業待得久,必須關系得好!打個比方,你剛進公司,出圖很棒,一天四五個款式,一交到紙樣師手中,紙樣師會不會想,我領老板一份死工資,而你天天出那么多款式,這不是明擺著跟我過不去嗎?所以有的版師借你是新來的,會特意為難你,說這畫的不清,那工藝不完美!這下你就慘了,版師這樣做可以理解,人嗎?誰不為已,天誅地滅,所以關系很重要,要是你是個靚女,版師是個男的,那么,你多說說話,談談心,那版師就很樂意為你做事,畫的不清的,他們幫你改,寫的不明的,他只要你口頭傳達!哈哈!這就是人性~~~~~~

　　在職人員之設計總監

　　設計總監們,大家好!我們雖然同為設計總監,但我覺得,真正意義上的總監就是服裝企業投資者本人,特別是批發這一塊的品牌,實質意義上老板的眼光決定一切,設計總監就是實行者的角色出現,這兩者在當今服裝界模糊了視線,請問設計總監們你們有同感嗎?

　　謝謝大家!

　　純屬本人觀點,只借鑒!勿照搬,危險!!!!!!!!!!

　　最后送你們一句話:學在當下,用在當下!